マジで!?介護施設の人手不足を見破る3つの方法!原因・解決策・給料問題など

介護職に興味があるけど、なんでこんなに人手不足なんだろう?不安だな・・・

そうあなたは思っていませんか?

人手不足にはなんらかの原因があるのではないか?

そう疑問に思うのは何も不思議なことではありません。

実際、人手不足であるのは事実です。

この記事では介護業界の人手不足の原因求人票では分からない人手不足の介護施設の見破り方について紹介していきます!

介護業界の深刻な人手不足の原因は何?

それではまず、なぜ介護業界は人手不足なのか?について説明していきます。

介護業界が人手不足な理由は主に3つ。

  • 日本の少子高齢化
  • 介護職のイメージの悪さ
  • 労働環境の悪い介護施設

一つずつ説明していきます。

介護業界の人手不足の原因1. 日本の少子高齢化

これを読んでいるあなたもご存知の通り、日本は世界でも有数の少子高齢化社会。

日本の人口に対して高齢者人口の比率のバランスが悪いのです。

引用:国土交通省

時代が進めば進むほど高齢者の人口はどんどん右肩上がりに増えていきます。

こうなってしまえば介護業界の人手不足が進むのは当然のこと。

介護業界に原因がある以前に、日本の高齢化社会に原因があるのです。

介護職のイメージの悪さ

さらに介護業界の人手不足を加速させるのがテレビやネットによる介護職のイメージの悪さ。

仕事内容のせいなのか、介護職はなぜだか世の中のイメージがとても悪いです。

たしかに介護職は楽な仕事ではありません。

しかし、
営業職のように達成ノルマもないし
飲食業のように果てしない残業もありません。
工場勤務のように危険な目に合うこともほとんどないのです。

介護職に悪いイメージがあるのは、ひとえにブラックな介護施設があるからなのです。

労働環境の悪い・給料が低い介護施設

上で紹介したブラックな介護施設というのは・・・

  • サービス残業が多い
  • 休日が少ない
  • 労働環境が悪い結果、職員にストレスがたまり人間関係が悪い
  • それでいて給料も低い

このような施設ですね。

そんな介護施設があるから「介護職=きつい」というイメージになり、けっか介護業界が人手不足になってしまいます。

僕が勤めていた老健では休日が120日以上あり、給料も介護職の中では20万ちょっととそこそこありました。

これでも介護職のイメージは悪く思えますか?

介護職で人手不足の施設で働くと大変

僕が最初に勤めた介護施設もそうでしたが、人手不足の介護施設で働くと本当に大変です。

人手不足によってどんなことが起きるかというと・・・

  • 異常な連続勤務
  • ストレスによる人間関係の悪化
  • 新人の指導不足になり、さらに人手がいなくなる

人手不足によってこれだけのことが起きるんですね。

「でも、介護施設ってどこも人手不足でしょ?」

と思うかもしれません。ですが、そんなことはありません。

しっかりと人手を確保できている施設もあります。

では、どうやって人手不足を見破るのでしょうか?

これから「介護施設の人手不足を見破る3つの方法」をご紹介していきます。

介護施設の人手不足を見破る3つの方法

転職コンサルタントに聞く

人手不足かどうかを知るもっとも確実な方法は介護の求人サイトを利用し、転職コンサルタントに情報を聞くことです。

介護の転職コンサルタントは、その地域のたくさんの施設の状況を知っており、求人票では分からない内部情報を握っています。

求人票だけでは分からないことを知れるのが介護の求人サイトの大きなメリットです!

下記で国内でも特に評判の良い求人サイトを紹介しています。

人気の求人は早めに無くなるので、まだ登録してないなら今すぐ登録することをオススメします!

常に募集がかかっていないか調べる

もしも自分の気になった求人があった場合、ある程度の期間、常に募集がかかっていないか調べてください。

もしも常に募集がかかっているなら注意が必要。

なぜなら募集が常にかかっている=人手不足だからです。

たとえその介護施設が好条件だったとしても、注意が必要です。

給料が高くても離職率が高いということは、それだけ大変な職場ということですから。

介護職についている人に聞く

続いて紹介するのが「介護職についている人に聞く」ということ。

この方法がいちばん確実です。

介護職に就いている人は同業種のネットワークを持っており、自分の施設以外の情報も知っていることが多いです。

もしも知らなくても
「他の職員さんにも聞いてみてくれない?」
とお願いすれば、
どこの施設が人手不足なのか調べてくれるかもしれません。

どこの施設でも、何カ所かの施設を渡り歩いてきた職員は必ずいます。

そうすることによってどこの施設が人手不足に困っているか?を知ることができます。

「ここの施設は働きやすいらしいよ」
という情報を手に入れればこちらのものですね!

人手不足に困っていない介護施設で働こう

職員同士の仲が良くて職場の雰囲気が良く、給料も休日日数も安定している施設で働きたい、そう誰もが思うはずです。

そういった施設で働ければ、毎日とても充実した日々を過ごせますね。

そのためにも施設選びは本当に重要。

人手不足の施設に就いてしまっては毎日辛い日々を過ごしてしまう羽目になります。

そういったことにならないためにも、介護の求人サイトを利用しながら納得のいく転職活動を行ってください。

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