【決定版】介護派遣のメリット・デメリットの実態まとめ!現状はどうなの!?

  • どの施設が自分に合ってるか見極めたい!
  • 仕事よりも家事育児を優先したいけど…いまの職場では難し!
  • 介護職を実際に経験して自分に向いているか派遣社員で確かめたい!

これを読んでいるあなたに質問です。「介護派遣」という働き方をご存知ですか?

介護派遣なら上のような希望もすべて叶えることができます。

「派遣」と聞くとあまり良いイメージはありませんが、介護職に限ってはメリットの方が大きいんですね。

この記事を読めば介護派遣の疑問や実態がすべて解けますよ!

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介護派遣のメリット!実態は?

  1. 労働条件を派遣会社が仲介に入って交渉してくれる
  2. 時給が高い(1000〜1600円ほど)
  3. 無料で資格が取れる
  4. サービス残業がない
  5. 自分に合った職場を働きながら探せる

これが介護派遣のメリットです。そう、介護派遣のメリットって実はかなりあるんです!

それでは一つずつ紹介していきます。

介護派遣のメリット① 派遣会社が労働条件を仲介に入って交渉してくれる

派遣で働く一番のメリットは派遣会社が仲介に入って交渉してくれるということ。

「週3、4時間働きたい」
「平日のみ働きたい」
「夜勤はしたくない」

どんな人だって労働条件の希望があるはず。とくに子育てや家事で忙しい主婦はそうですよね。

直接雇用の場合はそれらの条件を自分一人で交渉しなければいけません。

しかし、派遣会社を通して働けば仲介に入って交渉してくれます。

例えば主婦が派遣で働けば、自由が効く時間で働き、仕事と家事はもちろん、プライベートまで両立することができちゃいます!

主婦にとって最高の働き方が派遣なのです!

 

 

介護派遣のメリット② 介護派遣は時給(月収)が高い

介護派遣は時給が高いのを知ってましたか?これは意外と知られていない介護派遣のメリットです。

介護派遣は時給は1000円を超えるのは普通。高いとこだと1500円以上もらえる場合もあります。

時給が高いと当然月収も高くなります。正社員よりも月収が高いことも珍しくありません。

しかも介護派遣会社によっては福利厚生がしっかりしている介護派遣会社もあります。

介護派遣のメリット③ 格安で資格取得ができる

介護派遣会社の中には、スタッフとして働くことで資格取得にかかる費用を負担してくれる派遣会社があるんですね。

介護派遣会社ランキングでも1位で紹介している「スタッフサービス・メディカル」が当てはまります。

初任者研修は相場で8万ほどしますが、スタッフサービス・メディカルで派遣スタッフとして働けば格安で取得が可能です。

介護派遣のメリット④ サービス残業がない

介護派遣はサービス残業がありません。なぜなら先ほど書いた「時給が高い」というのが理由です。

なので「サービス残業」どころか「残業」自体あまりないんです!

介護派遣はボーナスがないので年収自体は正社員よりも低いですが、時間給で計算したら正社員よりも絶対にお得になるんですね。

介護派遣のメリット⑤ 自分に合った職場を働きながら探せる

介護派遣には「紹介派遣」という働き方があります。

簡単に説明すると、
実際に働いてみて介護士と施設側の両者が納得すれば正社員として働ける
というシステムですね。

サイト管理人・悠太
これなら人間関係や労働環境など、求人票では分からない裏の情報も知った上で職場選びができますね

介護施設には先ほど言ったとおりアタリ・ハズレがあります。

いくら介護職が自分に合っていたとしても、人間関係や労働環境が最悪なら仕事を楽しめるわけありませんよね。

その点、介護派遣はしっかりと職場を見極めることができます。これは介護派遣の大きなメリット。

 

介護派遣の実態!デメリット・悩みは?

ここまで介護派遣のメリットを紹介してきましたが、もちろんデメリットや派遣社員特有の悩みもあります。

デメリット・悩みは以下の通りですね。

  • ボーナスがない(年収が低い)
  • 任期満了で仕事がなくなる可能性がある
  • 下に見られることもある

こちらも一つずつ紹介していきますね!

介護派遣のデメリット① ボーナスがない(年収が低い)

いくらサービス残業がなく時間あたりの給料は高いと言っても、介護派遣はボーナスがありません。

ということは自然と年収も低くなるわけです。

自分のライフスタイルを優先できる介護派遣ではありますが、年収が正社員よりも低くなってしまうのは仕方ありません。これは介護派遣のデメリットですね。

しかし、中には正社員でもボーナスが少ない・または出ない介護施設もあります。そのような施設なら正社員よりも派遣社員の方が年収は高くなります。

介護派遣のデメリット② 任期満了で仕事がなくなる可能性がある

任期満了でその施設で働けなくなることも介護派遣のデメリット。

・・・ただ、介護派遣を利用する介護施設は人手不足なところが多いので、そのようなケースは多くありません。

ですが稀に人材が揃ってきたら任期満了と同時に切られる可能性もあるというわけです。

ただ、介護施設は人手不足なところが多いので、派遣社員のうちに「正社員にならないか?」と声をかけられるパターンが多いです。

なのでこの悩み・デメリットもそこまで気にする必要もないかもしれません。

介護派遣のデメリット③ 下に見られることもある

介護派遣先の職場によっては、職員が下に見られることもなくはありません。

しかし職場のパートが下に見られないと同じで、そのようなことはあまりないと思います。というかそんな職場こっちから願い下げですよね。

介護派遣の現状はどう?実際に働いている人の体験談・実態

介護派遣の体験談を知ればよりメリット・デメリットが理解できるはず!

以下、介護派遣で働いてる人の体験談を紹介!

以下、mixiから引用

何だかんだ派遣で3年働きました~。

契約切りとかになったことはなく、毎回直接雇用のお話を頂けたので、ある意味派遣のデメリットを感じたことはありませんが…。
〜中略〜
でも30過ぎて、「そろそろお金よりも、やりがいのあるところで。」と考えて、今後は直接雇用で働くつもりです。

 

介護職です。まえ、派遣会社のコーディネーターしていました。

実際、介護職を派遣で使うくらいっていう施設はお金に余裕があり、もしくは全く人が集まらないなどの施設です。あと実際派遣が入ってたところで働いてたけど、べつに差別などはないですね。

 

僕は、今年の春まで派遣会社から老健で働いていました。

派遣のメリットは、直接雇用より給料が高いことと、派遣会社の営業マンが仕事先をピックアップして、売り込んでくれるので早く仕事が決まり易いです。

デメリットは、いつまでも時給であることや、交通費が全額出ないこと。

 

体験談を読んで介護派遣にどのような印象を持ちましたか?

介護派遣で働いてる人の体験談通り、派遣社員だからといって働きにくいということはありません。

一番最初の方は毎回正社員のお話をいただいたそうです。

介護施設は人手不足な施設が多いので「紹介予定派遣」でなくても普通に正社員として働けるんですね!

 

介護派遣はこんな人にオススメ!

  • 働く職場を見極めたい
  • 仕事よりも家事・育児を優先したい主婦
  • 様々な施設で働いてみたい

 

ここまで紹介した通り、介護派遣はメリットがたくさんあります。あなたの希望、介護派遣ならすべて叶いますよ!

介護派遣のメリット・デメリット(悩み)・実態まとめ

いかがでしたか?
介護派遣のイメージがガラッと変わってのではないでしょうか?

それでは最後にもう一度介護派遣のメリット・デメリットをまとめます!

■介護派遣のメリット

  • 労働条件を派遣会社が仲介に入って交渉してくれる
  • 時給が高い(1000〜1600円ほど)
  • 無料で資格が取れる
  • サービス残業がない
  • 自分に合った職場を働きながら探せる

■介護派遣のデメリット

  • ボーナスがない(年収が低い)
  • 任期満了で仕事がなくなる可能性がある
  • 下に見られることもある

介護派遣はかなりメリットが多いです。介護職では様々な働き方が可能です!

「もう人間関係で悩みたくない!」
「もう職場選びで後悔したくない!」
「自分の理想の働き方がしたい!」

そう思うなら、ぜひ介護派遣も一つの選択肢としてオススメします!

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