介護職に中途採用で転職できるのか!?介護職8年の僕が答える

こんにちは!介護職ん8年ほど勤めた悠太です。

介護職は人手不足と言われますが、介護職の経験がないとどうしてもそれが本当何なのか分かりませんよね?

では、実際に介護職に未経験でも中途採用で就職できるのでしょうか?

介護職に8年勤めた僕がその答えを紹介します!

 

介護職に中途採用で転職できるのか!?

介護職は中途採用でも転職できるの?

その答えは、できます。

介護職で人手不足というのは本当で、中途採用でも十分介護職に転職することができるんですね。

 

介護職は幅広い年代で中途採用で働いている方がたくさんいます。10代20代はもちろん、30、40、50代と本当に幅広く転職してこられる方がいます。

かくいう僕も中途採用者で、他の職種から転職してきてからかれこれ8年ほど介護職に従事しました。

未経験でも中途採用で介護職に転職できるの?と疑問に持った方、安心してください。中途採用でも十分転職することができますよ。

 

介護職で中途採用でもキャリアアップできる

中途採用だからと言ってキャリアアップの道がないわけではありません。むしろ中途で職場のチーフなど役職がついた人はたくさんいます。僕が以前勤めていた施設でも40代で中途採用され、上の立場になった方がいました。

介護職は給料がそこまで高くありません。しかし、キャリアアップをすることで給料が上がりますし、仕事へのやりがいもより感じるはずです。

 

介護職で中途採用は不利?

介護職で中途採用された方は、長く介護職に携わった方に比べて不利と思われる方が多いかもしれません。

しかし、そんなことはありません!

中途採用でいくつかの仕事を経験した方は、介護職しか経験したことのない人と比べて視野が広い印象があります。物事に関する視点が広く、人生経験が豊富なので頼りにされる方が多いです。

介護の技術に関してはやはり介護職一筋の人に比べたら劣ります。これはしょうがありません。しかし、「介護ができる」と「仕事ができる」は違います。介護職の中では、中途採用の方が仕事ができる方が多い傾向にあります。

 

他の仕事の経験が介護の経験に生かせる

中途採用で介護職に転職されてきた方は、それまで仕事で経験したことを生かしている方が多くいます。

例えば接客業をしていた方。そんな方はご利用者のご家族とすぐに打ち解けることができます。パソコンを使っていた方も職場で活躍。その他にも様々な仕事が介護職に生きます。

一見「これまでの仕事は介護には生かすことができない」と思うかもしれません。ですがそんなことはないんです!

他の世界を見てきた方は、介護職しか経験したことのない人にはない、違った視点で現場を見ることができるんです。

だから、中途採用をハンデと思わず、自信を持って転職しましょう!

 

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介護職の経験がないとどうしてもどの施設に就職すればいいか分かりませんよね。ヘタして労働環境の最悪な職場に就職してしまったら、本当に苦しい毎日を送ってしまいます。

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